Настоящая должностная инструкция. Классный руководитель. Организация работы классного руководителя регламентируется работы классного.

1. Должностные Обязанности
2. Примерная Должностная Инструкция Классного Руководителя
3. Обязанности Классного Руководителя

Примерная должностная инструкция помощнику руководителя организации Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации N Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ПОМОЩНИКУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Помощник руководителя организации относится к категории специалистов. На должность помощника руководителя организации назначается лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу работы. В своей деятельности помощник руководителя организации руководствуется: 3.1. Нормативными правовыми актами, регламентирующими приоритетные направления развития соответствующей отрасли экономики.

Приказами и распоряжениями руководителя организации. Уставом организации. Настоящей должностной инструкцией.

Помощник руководителя организации должен знать: 4.1. Нормативные правовые акты, регламентирующие приоритетные направления развития соответствующей отрасли экономики. Внутреннюю и внешнюю политику организации. Профиль, специализацию и особенности организационно-управленческой структуры организации.

Структуру и оборудование современного офиса. Принципы представительства в государственных органах, органах местного самоуправления, сторонних организациях. Принципы и методы управления. Организацию делопроизводства, связей с общественностью, средствами массовой информации. Основы этики и эстетики.

Порядок делового общения. Порядок систематизации учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий. Основы экономики, организации труда и управления. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

В случае временного отсутствия помощника руководителя организации (болезнь, отпуск, командировка и др.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6. Для выполнения возложенных на него функций помощник руководителя организации осуществляет следующие обязанности: 6.1. Выполняет работы, носящие аналитико-конструктивный и информационно-технический характер, а также работы общего характера по поручению и под непосредственным контролем руководителя. Осуществляет информационно-техническую работу с документами, поступающими на имя руководителя и подписанными руководителем.

Подготавливает руководителю предложения по назначению лиц, ответственных за исполнение документов, поступающих на имя руководителя, осуществляет координацию их выполнения. Участвует вместе с руководителем в составлении графика (планировании) его работы, деловых поездок, встреч и др., принимает меры по его соблюдению. Осуществляет техническое обеспечение деятельности руководителя (заказ билетов, транспорта, организацию встреч, совещаний, переговоров и др.).

Сопровождает руководителя в деловых поездках, на встречах, специальных приемах и других мероприятиях, принимает в них непосредственное участие по вопросам, обозначенным руководителем, докладывает руководителю об итогах этих мероприятий. Ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров, совещаний и др. Осуществляет связь с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующих непосредственного участия руководителя. По поручению руководителя согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя, контролирует их выполнение. Осуществляет сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю. Получает по поручению руководителя в государственных органах, органах местного самоуправления документы и информацию, необходимые руководителю.

Контролирует своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб, пришедших на имя руководителя. Выполняет разовые поручения руководителя по организации работы персонала по определенному руководителем направлению. Выполняет иные поручения руководителя в рамках служебных отношений. Помощник руководителя организации имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе работы недостатках и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции. Запрашивать и получать от руководителей и специалистов подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для осуществления своих должностных обязанностей и прав.

Привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях, предусмотренных положениями о структурных подразделениях, в других случаях - с разрешения руководителя организации. Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8. Помощник руководителя организации подчиняется непосредственно руководителю организации.

Содержание статьи. Общие положения ДИ согласно профстандарту В работе классный руководитель соблюдает законы государства, а также должностную инструкцию. Этот документ включает в себя:. основные положения;.

права и обязанности;. ответственность;. функции педагога;. взаимоотношения и связи по должности. Деятельность учителя, осуществляющего руководство, регламентирована профессиональным стандартом. В профстандарте отражены все требования, предъявляемые к педагогу.

Он содержит целый комплекс показателей, с помощью которых должна осуществляться работа учителя. В разделе общие положения указана следующая информация:. классный руководитель приступает к своим должностным обязанностям и отстраняется от них только по приказу директора образовательного учреждения. Во время отпуска педагога или его больничного, его права и обязанности осуществляет другой педагог назначенный директором;. классный руководитель обязан иметь образование педагогического профиля или стаж преподавания;. классный руководитель выполняет требования и распоряжения, которые отдает директор школы.

Также учитель должен опираться на:. конвенцию о правах ребенка;. законы, касающиеся образования;. распоряжения органов, которые занимаются образованием;.

правила охраны труда;. правила техники безопасности;. правила противопожарной безопасности;. методы предупреждения и выявления жестокого отношения и пренебрежения;.

устав образовательной организации;. нормы трудовой дисциплины;. распоряжения и приказы руководства образовательной организации.

Документы для скачивания (бесплатно). Требования к специалисту Классный руководитель должен иметь образование педагогического профиля или опыт работы в данной сфере. Помимо этого он должен обладать следующими знаниями:. знать основы воспитания согласно возрастной категории детей;.

Должностные Обязанности

знать методы и формы воспитательной работы;. уметь подходить к каждому ученику индивидуально;. знать руководство педагога;. уметь сотрудничать с учениками;. уметь планировать внеурочную деятельность;. знать как сформировать у детей интерес к учебному процессу;.

уметь совмещать работу классным руководителем с учителями, преподающими в классе;. уметь взаимодействовать с родителями учеников;. уметь взаимодействовать с социальным окружением. Особенности профессии В каждой профессии есть свои особенности. Исключением не является и классный руководитель.

Рассмотрим подробнее профессию классного руководителя в начальных классах и в среднем и старшем звене. Классный руководитель В среднем и старшем звене классный руководитель назначается на должность директором школы по рекомендации учителей, которые преподают в данном классе. Классный руководитель участвует в формировании физической, духовной и интеллектуальной сферы каждого ученика.

Он должен изучить каждого ребенка, ведь каждый ученик – это личность. В функции его работы входит:.

посещать семью ученика и налаживание контакта с его родными;. анализировать успеваемость;. оформлять личные дела детей;. контролировать посещения ими уроков;. принимать меры по предупреждению девиантного поведения;. проводить классные часы, информируя детей о различных мероприятиях и ситуациях.

На основании собранных данных об учащихся и учитывая их личные качества и возможности, учитель помогает им раскрыть свой потенциал в классном коллективе. Учитель начальных классов В начальных классах учитель кроме основной задачи, выполняет роль воспитателя, организатора. Он создает благоприятные условия для развития их способностей и задатков, а также осуществляет социальное и педагогическое сопровождение каждого ребенка. Учитель является для детей примером, он поддерживает их начинания и инициативы, хвалит их за самостоятельность, обучает их выходу из конфликтных ситуаций. Задачей учителя начальных классов является оказание помощи детям при их адаптации в социальной среде и учебном процессе. Его особенность заключается в том, что учитель сопровождает каждого ребенка в младшем звене школы. Учитель младших классов должен иметь идейную убежденность, обладать оптимизмом и организаторскими способностями.

Примерная Должностная Инструкция Классного Руководителя

Он должен уметь строить отношения со своим классом и перестраивать их по мере взросления детей. Функции При осуществлении рабочей деятельности руководитель осуществляет следующие функции:. составляет и руководит воспитательной работой в классном коллективе;. осуществляет контроль, за воспитательным процессом;. содействует в создании благоприятного времяпровождения для всех учеников;. выявляет и предотвращает жестокое отношение к детям.

Права Помимо обязанностей, классный руководитель может пользоваться своими правами. Педагог имеет право:. на выбор методов воспитания своих учеников;. на дачу распоряжений, которые являются обязательными для исполнения его учениками;. на привлечение к дисциплинарной ответственности детей за их нарушения, которые мешают школьной деятельности;. на участие в разработке планов по воспитательному процессу;. на внесение предложений о проектах воспитательной работы;.

на повышение своей квалификации. Ответственность Во время учебной деятельности за различные нарушения педагог может нести от административной до уголовной ответственности. Она может наступить:. за невыполнение или ненадлежащее выполнение беспричинно устава и трудовой дисциплины школы;. за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих обязанностей;. за методы воспитания, которые противоречат уставу и законам Российской Федерации;. за нарушение противопожарных правил и норм по охране труда, а так же санитарно-гигиенических норм;.

за нанесение вреда школе или ученикам в процессе осуществления своей работы. Ответственность может быть как дисциплинарная, так и гражданская, административная, и уголовная. Классный руководитель – это не просто профессия, это призвание. Быть учителем задача достаточно нелегкая, но интересная и занимательная. Классный руководитель исполняет роль наставника, учителя, родителя, друга, помощника, приятеля. Самое главное в такой работе – это любить своих учеников, как собственных детей.

Ученики чувствуют отношение учителя к ним. Руководство – это трепетное и неповторимое чувство, за которое можно сражаться и совершенствоваться.

Обязанности Классного Руководителя

Признание и любовь класса стоят дороже всех награждений. Классный руководитель – это не просто педагог, это человек, который имеет дополнительную нагрузку в своей работе. Телеканал ирбис павлодар программа передач. Он контролирует целый класс, в котором может быть большое количество учеников. Несмотря на всю трудность данной профессии, учителя, осуществляющие классное руководство, хорошо справляются со своей задачей. Они заботятся о своих учениках, помогают решать их проблемы, способствуют сплочению коллектива, формируют эмоциональную атмосферу в коллективе. Благодаря им школьная жизнь становится интересной и полезной. В данном видео содержится интересная информация о том, как быть учителем.