1. Презентация Учителя Английского Языка Для Аттестации
2. Представление Учителя Английского Языка Для Аттестации

В данном разделе представлен самоанализ педагогической деятельности учителя английского языка. Прежде чем создать данный документ, были изучены все доступные материалы, посвященные данной теме. Успехов в профессиональной деятельности! Самоанализ педагогической деятельности учителя иностранного языка МБОУ Новосибирской классической гимназии №17 Гулевич Юлии Николаевны Я, Гулевич Юлия Николаевна, работаю в МБОУ «Новосибирская классическая гимназия №17» с 2010 года. Мой педагогический стаж составляет 4 года, квалификационной категории не имею.

Скачать: Характеристика-представление учителя русского языка. Как написать представление. Для прохождения аттестации. Качества учителя.

За время своей трудовой деятельности работала в 1-11 классах МБОУ ИЭЛ и МБОУ гимназии №17. В данном самоанализе я попытаюсь проанализировать состояние, результаты своей собственной учебно-воспитательной работы за период преподавания английского языка в 1-5 классах в МБОУ ИЭЛ и в 1-11 классах в гимназии №17 за последние 4 года и определить пути дальнейшего профессионального развития и совершенствования обучения и воспитания учащихся. Преподаю английский язык в среднем и старшем звене на базовом и профильном уровне.

Рабочая программа для базового курса обучения английскому языку в среднем и старшем звене составлена на основе Примерных программ основного общего образования. Иностранный язык.

– М.: Просвещение, 2009. – (Серия «Стандарты второго поколения») и Примерной государственной программы английскому языку для общеобразовательных школ Министерства Образования Российской Федерации Издательство Дрофа 2008 г. Составители: Днепров Э.Д., Аркадьев А.Г., рекомендованными Департаментом общего среднего образования МО РФ с учётом федерального компонента государственного образовательного стандарта первого поколения. Профильное обучение в МБОУ гимназии №17 направлено на реализацию личностно-ориентированого учебного процесса.

Неплохой пример обращения поможет, чтобы сэкономить время для визирования конечного экземпляра документа. В ответственном образце существуют обязательные разделы для сведений. Чтобы вписать их в соответствии с требованиями необходимо уразуметь правила. Проще всего осуществить это использовав образец, напечатанный далее. Если Вы обнаружили ошибку или неточность, просим написать редакции о ошибочных в комментариях в конце.

Презентация Учителя Английского Языка Для Аттестации

Нужно знать, что время не стоят на месте и многие документы продолжают устаревать. Всегда необходимо проверять действительность приведенных в них ссылок на статьи закона. Вполне вероятно, какие-то нормы уже не современны. Аттестация учителя 1 января 2011 года вступил в силу новый приказ Министерства Образования РФ 'О порядке работников государственных и муниципальных образовательных учреждений', который определил новый порядок.

Представление Учителя Английского Языка Для Аттестации

АТТЕСТАЦИЯ - всегда очень важный и нужный период в жизни любого педагога. Почему важный?

Потому что помогает показать статус учителя, его квалификацию и возможности. Почему нужный? Потому что это влечет изменения в оплате труда учителя и влияет на мнение о педагоге окружающих коллег и социума вообще. Но процедура аттестации у педагогов вызывает неоднозначную реакцию, а зачастую и страх перед ее прохождением. Аттестация - важнейшее средство оценки и развития профессионализма педагогических работников. Другими словами, именно по результатам аттестации судят об уровне и развитии профессионализма педагога. Аттестация не против педагога, а для педагога.

Она для того, чтобы предоставить возможность педагогу показать все, на что он способен и показать скрытые резервы его способностей и возможностей. Аттестация - это способ предоставить аттестационной комиссии материалы, подтверждающие вашу квалификацию. Педагог должен научиться материалы в должной форме.

Материалы этого сайта помогут вам успешно справиться с аттестацией! О новых правилах аттестации учителя Приказом Министерства образования от 1.01.2011 года утвержден новый порядок государственных и муниципальных учреждений с целью установления либо подтверждения уровня квалификации. Учителя вносят весомый вклад в формирование подрастающего поколения, а следовательно, и всего общества в целом. Поднять уровень школьного образования способен только квалифицированный специалист, владеющий педагогическими технологиями, искусством общения с учениками и умеющий свободно мыслить. В любом случае нужна аттестация учителя, которая позволяет не закоснеть и совершенствовать свое профессиональное мастерство.

Многие учителя негативно относятся к новому порядку присвоения квалификации, отдельные моменты «Положения об аттестации» непонятны и нуждаются в дополнительных разъяснениях. Но сегодня у специалистов появилось больше возможностей показать свою работу.

Isbn: 978-5-88850-448-2 Издательство: Легион-aвтодата Кол-во страниц: 360 Переплет: Мягкий Язык: Русский. Руководство по ремонту и техническому обслуживанию. Издание содержит руководство. Скачать электронную книгу по ремонту Исудзу. Электронные книги и руководства по ремонту.

Если раньше нерадивые педагоги репетировали по полгода открытые уроки, отбирали детей, дарили методистам подарки, то теперь данный вариант не пройдет. Сегодня учителю придется поработать творчески, подготовить электронное портфолио, защитить свой педагогический продукт и сдать экзамены. По новой системе, не имеющего квалификационной категории, должна проводиться 1 раз в 5 лет и будет являться подтверждением. От квалификационного экзамена освобождаются на 2 года молодые специалисты и педагоги, вышедшие. Если раньше аттестация педагогов была добровольной, и администрации приходилось убеждать сотрудников пройти экзамен, то сегодня директор может уволить педагога, если он не подтвердил свою квалификацию. Минус в том, что может произойти потеря кадров, так как теперь все работники, невзирая на предпенсионный и пенсионный возраст и стаж, должны проходить квалификационный экзамен. По традиционной системе аттестации считалось только личное заявление учителя, сегодня работодатель должен представить квалификационную характеристику на сотрудника с объективной оценкой его работы.

В межаттестационный период учитель обязан пройти курсы квалификации, участвовать в конкурсах, проводить лекции, формировать портфолио достижений и пр. Новая форма требует более тщательной подготовки и занимает больше времени. Испугавшись сложностей, опытные педагоги пенсионного возраста могут уйти из школы. Кроме того, нужно быть готовыми к тому, что появятся специалисты, которые не согласятся с мнением руководства и будут отстаивать свои права в прокуратуре и при помощи профсоюзов. По материалам сайта 'Учительский портал'. Читать далее.